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ABUSOS DE PODER Y VIOLENCIA LABORAL EN TULUM: EL CASO DE DIEGO CASTAÑÓN

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En Tulum, se ha destapado un escándalo que pone en primer plano la violencia laboral y el abuso de poder en el ámbito político, especialmente en contra de mujeres trabajadoras. Informes recientes señalan prácticas coercitivas y despiadadas por parte del presidente municipal de Tulum, Diego Castañón, revelando un patrón preocupante de abusos.

Yarely Nuñez, víctima de estas prácticas, relata cómo, a partir de mayo de 2023, dos meses después de que Castañón asumiera el cargo tras el fallecimiento de Marciano Dzul, comenzó a recibir amenazas y hostigamientos por negarse a abandonar sus lealtades políticas. Como resultado, sufrió una reducción del 70% de su salario en mayo y fue despedida en agosto.

El despido de Nuñez, que coincide con su asistencia a un evento de apoyo a Claudia Sheinbaum en Playa del Carmen, refleja un claro abuso de poder. Nuñez, quien también es activista política, menciona que el pretexto para su despido fue trivial y que se le ha negado su finiquito. Destaca la diferencia de enfoque bajo el liderazgo de Castañón comparado con Dzul, especialmente en el trato hacia las mujeres.

Este caso no es aislado. Recientemente, se expuso el caso de Maricarmen, otra empleada del ayuntamiento de Tulum, despedida injustamente y privada de su compensación después de 12 años de servicio. Su situación se complica tras el fallecimiento de su esposo y la responsabilidad de mantener a sus hijos gemelos.

La coerción laboral ejercida por Castañón no solo viola los derechos laborales fundamentales, sino que socava los principios democráticos. La falta de pago de finiquitos y el desprecio por el bienestar de estas mujeres resaltan la necesidad urgente de fortalecer las protecciones laborales en el ámbito político.

Estos casos exigen no solo la indignación de la comunidad, sino también una acción inmediata de las autoridades correspondientes. La erradicación de la violencia laboral en la política es crucial para mantener la integridad de nuestras instituciones y asegurar el respeto a los derechos fundamentales de las mujeres involucradas en estos espacios.

Comunicadores Urbanos

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